Deel 3: Candidate relations management l 3 Succesfactoren voor pipelining
131 views · Published 13 February 2014 · 3:02 · Indexed 22 September 2026
Channel: LinkedIn Talent Solutions · 2014 · Science & Technology
Ontwikkel lange termijn relaties met jouw doelgroep. Het gaat daarbij niet alleen om nieuwe kandidaten, het gaat ook om je huidige kandidaten; alumni. Zorg er voor dat je bouwt aan een relatie met toegevoegde waarde voor beide partijen. Zet daarbij je medewerkers in als ambassadeurs van je werkgeversmerk. Meer informatie over LinkedIn Talent Solutions: http://linkd.in/1bgERGj Lees meer over de LinkedIn Talent Blog: http://linkd.in/1a5EJZ2 Tweet met @HireOnLinkedIn: http://bit.ly/1e4VFBO Volg ons op SlideShare: http://slidesha.re/17cCRvf
More from this channel
-
3:00
Emerald Technology Finds Talent in Emerging Markets | A LinkedIn Case Study
-
2:22
Deeper Access to a Professional Network Drives Results | Customer Success
-
20:25
Connect in Singapore Opening Keynote
-
2:52
KBC vindt Kansen met LinkedIn
-
1:59
Social Media Experte Michael Rajiv Shah über LinkedIn
-
2:17
Highlights from Talent Connect Australia 2013
-
29:00
SAP Overcomes Mission Critical Talent Acquisition Challenges | Talent Connect Australia 2013
-
48:09
Customer Panel | Talent Connect Australia 2013